BecasOctubre 11 octubre de 2011Becas de investigación para la conservación//Becas Fulbright//Programa de alianzas de la OEA//Becas de derechos humanos//Inspiration Academy//Peace Scholarship Fund | |
Premios y FinanciamientosOctubre 11 octubre de 2011TIC Américas//Fondo para Emprendedores//Caminos de la libertad//The Aftermath Project//Premio Bienal | |
Cursos y MaestríasOctubre 11 octubre de 2011Foro PoliTICs//Joven cambiá tu mundo//Rendir Cuentas | |
VarietteOctubre 11 octubre de 2011Directorio de organizaciones y convocatorias |
viernes, 7 de octubre de 2011
Becas premios y financiamientos de Opinión Sur Joven
Campaña Un Trato Por El Buen Trato
Adivinen qué!!! Este año la movida de Vacunación a favor del Buen Trato por Adolescentes del Centro Juvenil Mercado Victoria se realizará en el Agite Deportivo 2011!!! claro está, quien se quiera sumar, invitado está! Los días jueves 13 y viernes 14 de octubre en pleno Agite Deportivo promoveremos un espacio para sensibilizarnos con la responsabilidad de un Trato por el Buen Trato, y este año con la consigna, vos de que lado estás! Venite a recibir la famosa vacuna y te vas a ir pensando...con una dosis de compromiso. Aquellas Organizaciones que a diario visualizan la problemática del maltrato en todas sus formas escuchemos a los Jóvenes en base a una propuesta creativa de concientización lo que nos tienen que decir respecto al Tema. Como surge el interés Educativo desde un Centro Juvenil por esta campaña 2011? Si consideramos nuestra labor desde la óptica de los Derechos Humanos debemos Pedagógica, Didáctica e Instrumentalmente hacernos de una batería de herramientas que posibiliten y garanticen la apropiación de determinados saberes por parte de los Adolescentes y a fines y como lograr moverse desde ellos de una Promoción Cultural enriquecedora, llena de contenidos que habiliten mejorar el relacionamiento con los demás seres en esta Tierra. El compromiso que asumiremos al Vacunarnos contra el maltrato Infantil y Adolescente serán tras las siguientes Palabras; ESCUCHÁ | PROTEGÉ | CREÉ | INCLUÍ | DENUNCIÁ Este año muy particular ante la recolección de firmas para bajar la edad de imputabilidad visualizar a Jóvenes comunes y corrientes, reunidos, agrupados y organizados estarán promoviendo el Buen Trato entre pares, adultos. Confiemos. Quedan convocados. Centro Juvenil Mercado Victoria |
La emergencia psicosocial y la terapia de crisis. con Alfredo Moffatt
¿Estamos en emergencia o es una urgencia psicosocial?
¿Somos, nos hacemos o nos hacen?
Te convocamos a desplegar interrogantes e intentar respuestas
Laboratorio con Alfredo Moffatt
La emergencia psicosocial y la terapia de crisis: una concepción instrumental
Viernes 21 de octubre de 19 a 22hrs y Sabado 22 de octubre de 10 a 18hrs
Canelones 1164
Destinado a quienes deseen adquirir conocimientos o necesiten técnicas para transitar y resolver situaciones conflictivas en escuelas, hospitales, familias, comunidades, calle, etc.
Costo: Dos cuotas de 1.500 $U c/u: la primera antes del 7 de octubre, la segunda el 20 de octubre.
INFORMES E INSCRIPCIONES: San José 1238 esq. Yi Lunes y Jueves de 18 a 20 hs.
TEL: 099 053866 Email: programa.ep@gmail.com
Organizan: Op. Psic. Soc. Lilián Toledo, Ed. Juan Pablo Acerenza.
Equipo P.E.P.
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jueves, 6 de octubre de 2011
Primer Festival de Cine Científico "CINEconCIENCIA"
Les adjunto más información y cualquier consulta a las órdenes.
Saludos cordiales,
Juan Manuel Chaves
Prensa del Primer Festival de Cine Científico
099322770
llamado a aspirantes residentes en la región docentes en el proyecto “Flor de Ceibo” en Rocha
CSE (004020-001013-11)
(Esc. G, Gº 2, 20 hs)
Bases del llamado a aspirantes residentes en la región, para cumplir tareas
docentes en el proyecto “Flor de Ceibo” en Rocha
Llamado conjunto de CSE, CSAM y CSIC - Año 2011
Se convoca a docentes universitarios o postulantes con formación docente terciaria, residentes en los departamentos pertenecientes a la regional este (CURE) interesados en integrar el equipo docente del Proyecto “Flor de Ceibo”, con base en la sede Rocha del CURE. Inicialmente se designará 1 (un) cargo docente, sujeto a disponibilidad presupuestal. Se definirá además una lista de suplentes en orden de prelación con un año de validez.
El proyecto “Flor de Ceibo” tiene por misión movilizar la participación de estudiantes universitarios para realizar tareas vinculadas con la puesta en funcionamiento del Plan Ceibal en el territorio nacional, bajo la orientación y coordinación del equipo docente. Los estudiantes integran grupos con otros estudiantes y docentes de diferentes servicios o carreras y tienen la oportunidad de entrar en contacto con la realidad social en distintos ámbitos de nuestro país, acompañando y aportando a la implementación del Plan Ceibal.
Los docentes del Proyecto coordinan y acompañan las actividades del grupo de estudiantes puestos a su cargo, además de desarrollar otro conjunto de funciones descritas más adelante. Por esta razón en el proceso de selección se valorará particularmente la experiencia en coordinación de grupos, en enseñanza activa y en extensión, así como la participación en equipos interdisciplinarios.
Las funciones de los docentes de este equipo son:
- Integrarse a un equipo docente interdisciplinario, asistir a las actividades de formación y a las actividades colectivas semanales de planificación, coordinación y evaluación.
- Coordinar el proceso de formación, el trabajo de campo y acompañar a los grupos de estudiantes que realizarán sus tareas dentro de un espacio geográfico específico, de acuerdo a los términos del Proyecto y lo definido en su planificación.
- Representar a Flor de Ceibo (UR) en acciones de coordinación con otras instituciones públicas y privadas, en todo el territorio Nacional, vinculadas a las tareas que desarrolla el proyecto.
- Realizar la planificación, coordinación, registro, sistematización y evaluación de las actividades del grupo de estudiantes a su cargo, y la evaluación de la experiencia a nivel territorial.
Requisitos:
- Formación universitaria o formación docente terciaria.
- Experiencia docente
- Se valorará particularmente:
- Experiencia en coordinación de grupos.
- Experiencia en actividades de Extensión.
- Formación en TIC.
El cuerpo docente del Proyecto “Flor de Ceibo” está dirigido por su Equipo de Coordinación y depende administrativamente de la Comisión Sectorial de Enseñanza. Académica y políticamente depende de una Comisión de Seguimiento formada por representantes de las tres Comisiones Sectoriales y la Coordinación del mismo.
El docente residente en Rocha deberá concurrir periódicamente a las reuniones de Coordinación o capacitación que se realizan habitualmente en Montevideo, haciéndose cargo el Proyecto de los gastos del caso.
Los docentes deberán dedicar 20 horas semanales a estas actividades. La remuneración será equivalente a la de grado 2 con 20 horas semanales, bajo la forma de creación de cargo o extensión horaria, hasta el 31 de diciembre de 2011. Quienes ya tengan otros cargos docentes en la UR u otra institución pública, deberán tener en cuenta las condiciones requeridas para la acumulación de cargos.
Los interesados deberán presentar en la sede Rocha del CURE, hasta (veinte días después de la aprobación del llamado), los siguientes documentos, que serán remitidos a la Sección Concursos Docentes de Oficinas Centrales:
● Carta de motivación
● CV (tendrá valor de Declaración Jurada)
Las aspiraciones serán estudiadas por una comisión designada por el Consejo Ejecutivo Delegado a propuesta del equipo coordinador. Esta comisión elevará una propuesta de nombres para consideración y designación por el CED.
Apertura: 06 de octubre de 2011
Cierre: 03 de noviembre de 2011
INSCRIPCIONES SOLO EN EL DEPARTAMENTO DE ROCHA
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