A 100 AÑOS

Homenaje A Florencio Sánchez

VIERNES 10 DE DICIEMBRE - 18 HS.

EXPOSICIÓN Y DEBATE:

“Visiones enfrentadas  sobre Florencio Sánchez”

HABLAN:

Raúl Zibechi: Orígenes del movimiento obrero y su relación con el teatro.

Pascual Muñoz: Florencio Sánchez el libertario.

Daniel Vidal: Las controversias de Florencio Sánchez.

ADEMÁS:

Audio visual sobre la vida de Florencio Sánchez.

Lectura de poemas de la época.

OBRA DE TEATRO: “Íntimamente con Florencio”.

ESPECTÁCULO ARTISTICO (al aire libre) “Murga A Fruta y Huevo”

 1910 - 2010  100 Años de Florencio Sánchez

Morir para seguir viviendo en nuestro pueblo

CENTRO INTERNACIONAL DE ESTUDIOS SOCIALES

 

proyecto.cies2010@gmail.com

www.proyecto-cies.blogspot.com

CENTRO INTERNACIONAL DE ESTUDIOS SOCIALES

¡SIEMBRA DE CONCIENCIAS, COSECHA DE REBELDÍAS!

ASISTENCIA TÉCNICA EN EL EXTERIOR PARA EL APOYO A LA PREPARACIÓN Y REDACCIÓN DE UN INFORME SOBRE LA COPERACIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA EN URUGUAY

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA ASISTENCIA TÉCNICA EN EL EXTERIOR PARA EL APOYO A LA PREPARACIÓN Y REDACCIÓN DE UN INFORME SOBRE LA COPERACIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA EN URUGUAY

1. ORGANISMO CONVOCANTE
La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, delegada por elGrupo de Trabajo creado al efecto por la Comisión Europea y Estados Miembros en Uruguay.
2. RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN
La contratación se realizará a través de un contrato de asistencia técnica nacional, exigiendo que los pagos sean contra factura.
3. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN
La presente consultoría se enmarca en los principios del Código de Conducta de la UniónEuropea sobre complementariedad y división del trabajo en la política de desarrollo. La complementariedad en las actividades de los donantes adquiere relevancia para aumentar la eficacia de la ayuda y contribuir de esta manera a una ayuda al desarrollo más efectiva y eficaz.
El Código de Conducta que dirige la actuación de los Estados miembros y de la Comisión,responde a principios de responsabilidad, coherencia, armonización y gestión, respecto a los resultados y responsabilidad recíproca de la Declaración de París sobre la Eficacia de la Ayuda al Desarrollo.
El poder contar con una herramienta de trabajo que reúna las intervenciones y estrategias presentes y futuras de la UE en Uruguay, sin duda contribuirá en gran medida a los principios referidos anteriormente y posibilitará la difusión de estos resultados.
4. OBJETIVO Y CONTENIDO DEL TRABAJO
El objeto de este trabajo es la elaboración de un informe que recoja esencialmente cuál es la cooperación de la Unión Europea en Uruguay en el momento actual y cuáles son las perspectivas futuras en cuanto a: sectores (según CAD, donante y división local); beneficiarios; actores participantes socios y contrapartes, montos, instrumentos de financiación y asistencia técnica, mecanismos de planificación, seguimiento y evaluación. Asimismo se deberán seleccionar dos o tres experiencias exitosas en dos o tres sectores para presentar en el informe.
El Consultor/a contará con toda la documentación disponible respecto a los informes ya preparados por la Delegación sobre programas y proyecto apoyados por los donantes europeos en el Uruguay, - septiembre 2009-, etc.
5. RESULTADOS ESPERADOS
Producto final:- Informe de no más de 40 páginas que constará de un resumen ejecutivo de dos páginas y las conclusiones del trabajo de campo, de estudio de documentación y de resultados de las entrevistas mantenidas. Se tomarán en cuenta dos o tres experiencias exitosas en sector a definir con el Grupo de Trabajo. El público destinatario será personal técnico.
- Diseño y texto para una separata de 8 páginas destinada al público en general a publicar en algún diario de difusión nacional. Este material sería distribuido el 9 de mayo, - Día de Europa-, e incluiría entrevistas a autoridades nacionales y europeas y también a beneficiarios de proyectos concretos.
6. METODOLOGÍA DE TRABAJO
En el momento de la firma de la Asistencia Técnica y en todo caso 10 días antes de iniciarse el trabajo, la Comisión facilitará al experto seleccionado la documentación necesaria para el estudio y solicitará un plan de trabajo.
Tareas a realizar:- Revisión y ordenación de la documentación existente- Identificación de vacíos- Realización de entrevistas- Redacción según contenidos y estructura previamente acordados
Se mantendrán reuniones periódicas con el Grupo de Trabajo creado al efecto para laorganización, planificación y seguimiento de este trabajo.
7. PRESENTACIÓN DE OFERTA TÉCNICA Y ECONÓMICA
Antes del 10 de diciembre, el consultor presentará una oferta técnica y económica, incluyendo cronograma de trabajo, siguiendo las orientaciones explicitadas en los términos de referencia en la dirección electrónica otc@aecid.org.uy
8. PERFIL DEL EQUIPO CONSULTOR
Requisitos:Coordinador/a del equipo: Nivel de estudios de Licenciatura, con especialización en Cooperación al desarrollo.Disponibilidad para residir en Montevideo, Uruguay.Conocimientos avanzados en ofimática, (paquete Office: Excel, Word, Access, Outlook)
Méritos específicos:Experiencia de trabajo en cooperación internacional. Conocimiento del contenido del Código de Conducta adoptado por el Consejo Europeo el 15 de Mayo de 2007 y Declaración de París y Accra. Conocimiento y experiencia en la elaboración de informes similares al solicitado, recopilación de documentación y edición de publicaciones.
9.DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA
La Consultoría abarcará el período entre el 15 de enero de 2011 y 15 de marzo de 2011.
10.MONTO DEL CONTRATO
El importe total del contrato será de, máximo U$S 6.000, impuestos incluidos. El importe incluirá todos los gastos derivados del transporte, alojamiento, manutención, así como cualquier gasto derivado de la presentación de los sucesivos borradores e informes.
Se abonará en 3 pagos: el 20% tras la presentación de la estructura del trabajo, incluido índices, contenidos, y cronograma ; el 30% contra la entrega de la versión provisional delinforme. El tercer pago se realizará tras la presentación del informe final y separata, una vez se cuente con la aprobación final por parte del Grupo de trabajo.
--Para cancelar suscripción, ir a este enlacePara ver nuestra política de privacidad, ir a http://aecid.org.uy/normativa-y-documentos/politica-de-privacidad

Licenciatura en Gerontología y especializaciones - Universidad Maimónides

Todas las Inscripciones que se realizen antes del 30 de Diciembre de 2010 abonarán la primera cuota con el arancel del Año 2010Ya se encuentra abierta la Inscripción para la Licenciatura en Gerontología para el Año 2011
El mundo presenta por primera vez en su historia una cantidad creciente de Adultos Mayores. Sólo en la ciudad de Buenos Aires hay más de 100.000 mayores de 80 años, y ya son 1.000.000 en todo el país, los que presentan necesidades distintas a los de la población general.
Para organizar, coordinar y supervisar las acciones que requieren, se debe formar profesionales altamente calificados. Con esta carrera damos respuesta a estas necesidades, a la par que ofrecemos la posibilidad de una excelente inserción laboral.Las clases comienzan en Marzo del 2011Más Informaciones y solicitud de entrevistas4905-1159/1179 (Lunes a viernes 11 a 17 horas)gerontologia@maimonides.edu
Para inscripcioneshttp://www.maimonides.edu/carreras_ficha.asp?car=27&vst=1-------
Se encuentra abierta la inscripción para los Posgrados en Psicogerontología y Geriatría para el Ciclo Lectivo 2011* Especialización en Psicogerontología Modalidad Presencial
Más Informaciónhttp://www.maimonides.edu/carreras_ficha.asp?car=53&vst=1* Especialización en Psicogerontología Modalidad a Distancia
Más Informaciónhttp://www.maimonides.edu/carreras_ficha.asp?car=243&vst=1*
Maestría en Psicogerontología
Más Informaciónhttp://www.maimonides.edu/carreras_ficha.asp?car=232&vst=1* Especialización en GeriatríaMás Informaciónhttp://www.maimonides.edu/carreras_ficha.asp?car=36&vst=1-------
Se encuentra abierta la inscripción para realizar el Curso de Formación de Auxiliares GerontológicosEste curso está destinado a todas aquellas personas que deseen formarse o perfeccionarse para el cuidado de adultos mayores tanto a nivel institucional como particular.
Inicio del Curso: Marzo de 2011Más Información e Inscripcioneshttp://www.maimonides.edu/carreras_ficha.asp?car=414&vst=1

¨Los Otros en Matiné

Este domingo 5 en café La diaria: 

Los otros en matiné

18.30 puntual

la entrada sale $30 y un alimento no perecedero a beneficio de la cruz roja de Trinidad; corré la voz

Llamado Educador/a 2011-El Tejano :: cerró el llamado

La Organización Social El Tejano convoca a enviar curriculum a personas
interesadas en cubrir cargo de Educadora/Educador  en Proyecto Centro Juvenil.

Perfil:
Preferentemente Educadora/Educador Social (otras formaciones vinculadas a la educación no excluyentes)
Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinarios
Experiencia en trabajo con adolescentes y jóvenes.

Algunas características y tareas del rol:
Trabajo en equipo.

Atención directa de adolescentes y jóvenes.
Entrevistas individuales con adolescentes y familias.
Seguimiento, registro y evaluación del proceso educativo del/la adolescente.
Planificación y participación en espacios grupales en torno a diferentes ejes temáticos.
Encuentros y talleres con adolescentes y/o familias según temas de interés con otros técnicos/as.

Planificación y ejecución de actividades comunitarias e inter institucionales vinculadas a la articulación territorial.

Carga horaria 26 horas semanales comprendidas de lunes a viernes de 14:00 a 20:00 hrs.

Sueldo nominal mensual $U 13500 (pesos uruguayos)

Contrato de trabajo a partir de 24 de enero de 2011

Enviar CV hasta el 8/12/2010 a eltejanocurriculum@gmail.com con asunto “Llamado Educador/a 2011”

Diplomado Superior en Género y Políticas de Igualdad - Flacso Uruguay

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