miércoles, 9 de marzo de 2011

CCE :: CUENTACUENTOS PARA FAMILIAS ¡NO ME VENGAS CON CUENTOS…!

SÁBADO 12, 15 HS * SÁBADO 19, 15 HS * SÁBADO 26, 15 HS.

CUENTACUENTOS PARA FAMILIAS
¡NO ME VENGAS CON CUENTOS…!
Después de escuchar cuentos diferentes ¡vamos a imaginar que el mundo, tu mundo, también es diferente! Luego jugaremos en una divertida actividad plástica, escénica o musical.
CICLO DE CUENTACUENTOS PARA LA SENSIBILIZACIÓN EN LA DIVERSIDAD SEXUAL Y LOS ROLES DE GÉNERO.
A CARGO DE PIPOKA CUENTEROS

1.- Atención al Cliente Bilingue Portugues

1.- Atención al Cliente Bilingue Portugues
Atento es una empresa naturalmente servicial, dedicada a acompañar a nuestro cliente a tener el mejor equipo para su gestión. Buscamos Asesores telefónicos que puedan desempeñarse en campañas de Atención al Cliente para trabajar en nuestras plataformas de Montevideo. Su tarea será brindar asesoramiento a Empresas de primer nivel. Se valorarán conocimientos avanzados de portugués para las gestiones bilingües. Requisitos excluyentes: Experiencia en Call Center, Preferentemente Buena dicción ..... (continúa)
Localidad: Montevideo - Montevideo
Fecha: 3 de marzo de 2011
Más detalles en: http://www.uy.computrabajo.com/bt-ofrd-atentouy-100072.htm [pulse aquí ...]

Ruta de Aprendizaje en Colombia :: convocatoria a jóvenes rurales

Ruta de Aprendizaje en Colombia
del 17 al 24 de abril 2011
Postulación hasta 4 de abril 2011
Convoca PROCASUR - Talentos Jóvenes Rurales

Jóvenes rurales y desarrollo
En América Latina y el Caribe cerca de 120 millones de habitantes son jóvenes y una cuarta parte de ellos vive en el campo, constituyéndose en un actor estratégico para el desarrollo de los territorios rurales.
La juventud rural representa el futuro de la sociedad, pero es, sobre todo, su presente. En los territorios rurales, los hombres y mujeres jóvenes son hoy ciudadanos mejor formados y con mayor conexión con el mundo externo; pero con frecuencia, siguen enfrentando barreras que impiden su plena participación económica, social, cultural y política.
A pesar de esta invisibilidad de la juventud como un sector social de peso, existe suficiente evidencia en Latinoamérica y en otros continentes, de su creciente y relevante participación en proyectos de desarrollo, destacando su capacidad de innovación. Así, lentamente la juventud rural se instala en la agenda pública. Las Naciones Unidas han otorgado prioridad a su desarrollo, designado el año recién pasado como el Año Internacional de la Juventud. Asimismo, el Foro Campesino en su última asamblea destaca en su declaración final la necesidad de "atender a los jóvenes agricultores, hombres y mujeres a través de múltiples acciones" incluida la realización de actividades de intercambio y aprendizaje entre pares.
En esta línea, el año 2010, la Corporación Regional PROCASUR en alianza con el Programa Oportunidades Rurales del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Agrícola de Colombia y el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA), desarrollaron diversas actividades de debate y aprendizaje vivencial, tendientes a relevar a los jóvenes rurales como actores protagonistas del desarrollo en contextos rurales, así como también, a promover el intercambio de saberes y experiencias entre pares jóvenes emprendedores, decidores y ejecutores de políticas orientadas a la juventud rural.
Con el ánimo de capitalizar lecciones y continuar desarrollando actividades de reflexión e inter-aprendizaje sobre el potencial de la juventud en el desarrollo rural, PROCASUR y OR, convocan nuevamente a jóvenes y técnicos interesados en esta temática a la Ruta de Aprendizaje "Talentos jóvenes rurales: aprendiendo de sus experiencias de asociatividad, emprendimiento y ciudadanía", que tendrá diversos territorios de Colombia entre los días 17 al 24 de abril de 2011.
¿Qué es una Ruta de Aprendizaje?
Una Ruta de Aprendizaje es un proceso continuo de aprendizaje en terreno, que busca ampliar y diversificar el mercado de conocimientos rurales, incluyendo y valorizando las mejores experiencias y conocimientos de las instituciones, comunidades y familias rurales. Cada Ruta se organiza temáticamente en torno a experiencias, estudios de casos y buenas prácticas en desarrollo rural y local, en las que los actores involucrados se convierten en los capacitadores. A través de talleres, entrevistas, conversaciones y otras actividades desarrolladas en el campo, la Ruta genera un espacio para el aprendizaje individual y colectivo tanto para ruteros y ruteras como para los talentos locales (experiencias anfitrionas).
Este conocimiento toma forma práctica en un Plan de Innovación, que identifica y organiza los aprendizajes logrados durante la Ruta e incentiva su posterior aplicación en las instituciones y organizaciones de origen.
¿Cuáles son los objetivos de esta Ruta?
Aprender en conjunto con diversos actores del mundo rural de las iniciativas y estrategias innovadoras que promuevan la participación asociativa, económica y ciudadana de los/las jóvenes rurales. Particularmente, aprender cómo los y las jóvenes rurales llevan adelante iniciativas de desarrollo rural y local, orientadas a fortalecer su capital social, mediante el emprendimiento productivo y empresarial, el mejoramiento de sus capacidades de gestión financiera, el adecuado uso de servicios de capacitación y asistencia técnica, y el establecimiento de alianzas estratégicas con actores locales relevantes.
¿Qué se espera de esta Ruta de Aprendizaje?
Se espera que los y las participantes de la Ruta:
1. Analicen individual y colectivamente distintas estrategias y metodologías de participación de los/as jóvenes en proyectos y programas de desarrollo rural.
2. Debatan y reflexionen en torno a aspectos relevantes y transversales de la participación de los jóvenes rurales en las iniciativas de desarrollo, tales como: (i) identidad juvenil y territorialidad; (ii) empoderamiento y participación, (iii) asociatividad; (iv) relaciones intergeneracionales; y (v) desarrollo de capacidades.
3. Identifiquen e incorporen lecciones y buenas prácticas en las acciones que actualmente desarrollan, a través del diseño e implementación de un plan de innovaciones.
¿Qué temas tratará la Ruta y que experiencias conoceremos?
Emprendimiento, gestión empresarial y uso de servicios de capacitaciónLos jóvenes rurales se muestran proclives al cambio y presentan mayores conocimientos y competencias que sus padres y por otro el apoyo estatal y privado a negocios agrícolas y no agrícolas está fuertemente inclinado hacia el segmento adultos, por su mayor trayectoria y desarrollar rubros y labores tradicionales, los mismos que la juventud pretende innovar.
Asociatividad, participación y ciudadaníaLa asociatividad es una práctica arraigada en el mundo juvenil, pues permite generar sentido de pertenencia en una etapa de búsqueda, al tiempo que ampliar las capacidades de participación de los y las jóvenes en contextos rurales. Sus organizaciones horizontales, el desarrollo de sus talentos y la generación de alianzas estratégicas con otros actores locales relevantes, son así algunas de las lecciones posibles de extraer de los emprendimientos asociativos protagonizados por jóvenes.
En la Ruta "Talentos Jóvenes Rurales" aprenderemos de experiencias donde jóvenes empoderados desarrollan iniciativas de negocios por cuenta propia, gestionando recursos para la contratación directa de la asistencia técnica y de la capacitación financiera y organizacional necesaria para consolidar sus emprendimientos:
Específicamente, aprenderemos de las siguientes experiencias de emprendimiento y empoderamiento de jóvenes rurales:
  • Grupo de Ahorradores de La Mesa
  • Corporación para el Monitoreo de la Biodiversidad del Sur MASHIRAMO y su emprendimiento EcoAventura en el Macizo Colombiano (MASHIRAMO)
  • Programa Jóvenes Rurales Emprendedores del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA - Sede Pitalito)
  • Asociación de Jóvenes Emprendedores de La Dorada (ASOJE)
  • Asociación de Marroquineros de la Costa (ASOPIELES)
  • Asociación de Mujeres y Jóvenes Afrocolombianos del Caribe (AFROCARIBE)
¿Quiénes pueden participar?
La Ruta está abierta a organizaciones de jóvenes rurales y a organizaciones y proyectos públicos o privados de desarrollo rural con trabajo en las temáticas jóvenes en América Latina y África.
1. Jóvenes hombres y mujeres líderes de organizaciones rurales de todo tipo (económico, cultural, social).
2. Representantes de organismos públicos y privados que trabajan con juventud rural.
3. Equipos técnicos de proyectos públicos y privados de desarrollo rural que trabajan con juventud.
¿Cuánto dura y en que fechas se realizará?
La Ruta se realizará entre el 17 al 24 de abril de 2011, tiene 8 días de duración en un circuito de aprendizaje e intercambio por diversas localidades de la Región Caribe de Colombia, sumados al encuentro con panelistas jóvenes de otras experiencias destacadas. La Ruta comienza y concluye en Bogotá, Colombia.
¿Cómo postular?
Para participar en esta Ruta, las postulaciones pueden ser individuales o bien, en equipos mixtos de técnicos y jóvenes rurales trabajando juntos (2 personas).
Se favorecerá la postulación en parejas y la representación equilibrada de género y étnica.
Para postular a un cupo en la Ruta debe completar y enviar la Ficha de Inscripción y Carta de Compromiso de la organización patrocinante hasta el lunes 4 de abril de 2011 al correo: talentosjovenesrurales@procasur.org. Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla
¿Cuánto cuesta participar?
La participación por persona tiene un valor de USD 1.500.- (mil quinientos dólares americanos) por persona. Este valor incluye los siguientes gastos:
  1. Alojamiento en emprendimientos de turismo comunitario o en hoteles de 2 o 3 estrellas, en habitación doble o triple 5. Seguro de viaje para cada participante durante su estadía en Colombia.
  2. Tres comidas diarias y refrigerios para los talleres 6. Asistencia técnica y operacional en forma previa, durante y en forma posterior a la Ruta.
  3. Transporte aéreo y terrestre con punto de partida y cierre en Bogotá, Colombia 7. Honorarios de expertos y empresas/asociaciones rurales receptoras
  4. Materiales pedagógicos
Adicionalmente cada participante debe financiar los costos de visas, pasajes aéreos y terrestres nacionales o internacionales para llegar hasta Bogota al inicio de la Ruta y retornar a su lugar de origen una vez que ésta haya finalizado.
Fondo de BecasPara quienes no puedan cubrir la totalidad de los gastos del programa Ruta, existe la posibilidad de postular a un Fondo de Becas. Las becas serán asignadas por un Comité Evaluador, favoreciendo:
  1. La postulación en parejas
  2. La postulación de organizaciones de jóvenes de base de territorios rurales de América Latina y África
  3. La co- financiación de la organización de origen
¿Consultas?

consultores/as para PNUD Unicef e INAU

Proyecto
URU/06/020
Convocatoria a:
CONSULTORES/AS

El PNUD, UNICEF e INAU convocan a consultores/as para los cargos de:
• Coordinador/a de Proyecto
• Consultor/a área Social
• Consultor/a área Económica
• Asistente Técnico

Los términos de referencia, requisitos y formulario P11 se encuentran disponibles
en www.undp.org.uy

Los/las postulantes deberán presentar el CV junto con el formulario P11
en la Oficina del PNUD: J.Barrios Amorín 870 P.2 (Edificio UPAEP) de
lunes a jueves de 8.30 a 17hs y los viernes de 8.30 a 13hs. o vía mail a
lucia.beneditto@undpaffiliates.org Fecha límite de recepción de CV’s:
miércoles 16 de marzo de 2011 hasta las 13hs.

No podrán ser funcionarios públicos; excepto en el caso de docentes de
universitarios.

PSICÓLOGO/A SENIOR

Estimado/a maria scaniello
Bienvenido al mailing de Oportunidades Laborales
En esta edición las oportunidades son:
PSICÓLOGO/A SENIOR
REGIONAL SENIOR PLANNER
ANALISTA DE REPUESTOS
ASISTENTE COMERCIAL
ASISTENTE DE ATENCIÓN AL CLIENTE
RECEPCIONISTA - TELEFONISTA
cadete

PSICÓLOGO/A SENIOR

La Empresa:
Entrust - Departamento de Búsqueda y Evaluación de Recursos Humanos.
La Posición
Tendrá como objetivos la realización de Evaluaciones Psicolaborales, mediante Entrevistas, aplicación de técnicas psicológicas y eleaboración de informes de Adaptabilidad laboral.
Carga horaria Se desempeñará en forma free lance. Horarios a convenir.
Remuneración Buen nivel de remuneración, acorde a las responsabilidades del cargo.
Requisitos y Competencias
Edad Entre 28 y 40 años.
Formación Psicólogo recibido, con formación en Técnicas de Evaluación Psicolaboral. Se valorarán estudios en el área de Recursos Humanos.
Idiomas Se valorará poseer conocimientos de inglés.
Informática Dominio de herramientas informáticas.
Experiencia Es necesario poseer experiencia previa no menor a dos años realizando actividades similares.
Otros La búsqueda se orienta hacia una persona proactiva, responsable y organizada.
Información Complementaria
Fecha de incorporación A la brevedad.
Enviar CV En el link de nuestra página Web: www.entrust.com.uy
Citar nro de referencia: Ref. 15071

REGIONAL SENIOR PLANNER

La Empresa:
Importante Empresa Internacional ubicada en Zonamerica.
La Posición
Tendrá bajo su responsabilidad la Planificación del Abastecimiento  (Supply Planning) de una familia de productos para América Latina. Tendrá un equipo de personas a su cargo.
Carga horaria Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
Remuneración Muy buen nivel de remuneración.
Requisitos y Competencias
Edad Entre 30 y 35 años.
Formación Profesional Universitario preferentemente egresado de la carrera de Ingeniería. Se valorará contar con formación adicional o de postgrado en las áreas de Logística y Abastecimiento.
Idiomas Muy buen dominio de inglés.
Informática Excel avanzado y herramientas de análisis de datos. Se valorará experiencia en SAP.
Experiencia Entre tres y cinco años de experiencia en posiciones similares con personal a cargo.
Otros Buen manejo de relaciones interpersonales, metodicidad, proactividad, capacidad de análisis.
Información Complementaria
Fecha de incorporación A la brevedad.
Enviar CV En el link de nuestra página Web: www.entrust.com.uy
Citar nro de referencia: Ref. 15073

ANALISTA DE REPUESTOS
La Empresa:
Importante Empresa de Maquinaria Agrícola y Vial.
La Posición
Reporta al Jefe de Repuestos. Será responsable de la confección de pedidos de repuestos de stock así como de su seguimiento hasta la entrega de los mismos. Asimismo, realizará cotizaciones de repuestos a importar y se encargará de la distribución del inventario a las sucursales.
Carga horaria Full time.
Remuneración Acorde a las responsabilidades.
Requisitos y Competencias
Edad Indistinta
Formación Estudiantes de Ingeniería o Economía (preferentemente). Se valorará contar con estudios de Logística, Gestión de Inventario o similar.
Informática Excelente manejo de Office.
Experiencia Se requiere experiencia en mecánica y/o maquinaria en general. Asimismo, se valorará contar con experiencia en Opus, Comercio Exterior y Administración de Inventarios de repuestos.
Otros La búsqueda se orienta hacia una persona metódica, proactiva y enfocada al cliente.
Información Complementaria
Fecha de incorporación A la brevedad.
Enviar CV En el link de nuestra página Web: www.entrust.com.uy
Citar nro de referencia: Ref. 15076

ASISTENTE COMERCIAL
La Empresa:
Importante empresa comercial.
La Posición
Tendrá como responsabilidades el apoyo y asistencia en el procesamiento de las compras locales y en el exterior, así como en el armado de cotizaciones, propuestas y licitaciones.
Carga horaria De lunes a viernes de 9 a 18:15.
Remuneración Acorde a las responsabilidades del cargo.
Requisitos y Competencias
Edad En el entorno de los 24 y 30 años.
Formación Estudiantes de las carreras vinculadas a la Administración y Comercio Exterior.
Idiomas Muy buenos conocimientos de inglés.
Informática Dominio de Windows y Office.
Experiencia Se valorará poseer experiencia previa (no excluyente)
Otros La búsqueda se orienta hacia una persona proactiva, dinámica y responsable.
Información Complementaria
Fecha de incorporación A la brevedad.
Enviar CV En el link de nuestra página Web: www.entrust.com.uy
Citar nro de referencia: Ref. 15030

ASISTENTE DE ATENCIÓN AL CLIENTE
La Empresa:
Empresa Líder en el Mercado.
La Posición
Realizará tareas vinculadas a la atención al cliente.
Carga horaria 7 hs. 30 diarias, incluyendo una hora de descanso. Horarios y descansos rotativos, incluyendo fines de semana.
Remuneración Remuneración acorde a las responsabilidades. Viáticos para transporte.
Requisitos y Competencias
Edad Indistinta.
Formación Secundaria completa.
Idiomas Se valorará contar con conocimientos de inglés y portugués.
Informática Buen manejo de herramientas informáticas.
Experiencia Experiencia en tareas afines (No excluyente).
Otros Excelente presencia, vocación de servicio, responsabilidad e iniciativa.
Información Complementaria
Fecha de incorporación A la brevedad.
Enviar CV En el link de nuestra página Web: www.entrust.com.uy
Citar nro de referencia: Ref. 15072

RECEPCIONISTA - TELEFONISTA
La Empresa:
Importante Empresa de Logística con expansión internacional.
La Posición
Realizará tareas de atención al cliente, tanto personal como telefónicamente, y tareas administrativas en general.
Carga horaria Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
Remuneración Acorde a las responsabilidades.
Requisitos y Competencias
Edad Hasta 25 años.
Formación Se valorará contar con estudios de Comercio Exterior (No excluyente).
Idiomas Manejo de inglés.
Informática Dominio de herramientas informáticas.
Experiencia Se valorará poseer experiencia en tareas similares.
Información Complementaria
Fecha de incorporación A la brevedad.
Enviar CV En el link de nuestra página Web: www.entrust.com.uy
Citar nro de referencia: Ref. 15074

CADETE
La Empresa:
Importante Empresa de Logística con expansión internacional.
La Posición
Se encargará de la realización de trámites ante bancos y organismos públicos, entrega de correspondencia y realización de cobranzas.
Carga horaria Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
Remuneración Acorde a las responsabilidades.
Requisitos y Competencias
Edad Hasta 25 años.
Formación Secundaria completa.
Informática Se valorará poseer buen manejo de herramientas informáticas.
Experiencia Se requiere experiencia en tareas similares (Excluyente).
Otros Libreta de conducir (Excluyente).
Información Complementaria
Fecha de incorporación A la brevedad.
Enviar CV En el link de nuestra página Web: www.entrust.com.uy
Citar nro de referencia: Ref. 15075

El blog de Mateína: "Las mujeres pueden cambiar el mundo en las próxim...

El blog de Mateína: "Las mujeres pueden cambiar el mundo en las próxim...: "Jean Shinoda Bolen tiene 68 años. Es de familia japonesa y nació y vive en Los Ángeles. Doctora en Medicina, analista junguiana y profesor..."