domingo, 5 de febrero de 2012

Comunicado: modicaciones en el Fondo de Solidaridad


    *Modificaciones para una gestión más eficiente*


    *Días pasados se aprobó un decreto que modifica ciertas normas acerca del
    Fondo de Solidaridad para mejorar los servicios al estudiante y al
    contribuyente, en pos de una gestión más eficiente y trasparente.*

    Las becas otorgadas a estudiantes se pasarán a pagar mensualmente en lugar
    de bimestral como se venía haciendo hasta el momento ya que resulta más
    efectivo para la administración de los jóvenes. Además, con el
    nuevo decreto se extendió el límite de edad para inscripciones y
    mantenimiento de becas, para los casos de ingresos a las carreras pasó de
    22 a 25 años, para quienes ya están cursando y solicitan la beca por
    primera vez o para quienes ya tuvieron la beca, pasó de 24 a 28 años de
    edad, por otro lado para cesación de la misma, paso de 28 a 32 años de edad.
    ****

    Por otra parte, a partir de este decreto se admite la posibilidad de beca a
    quienes se hayan recibido tanto de un curso terciario de UTU y soliciten
    beca para otro curso de UTU o una carrera de la Universidad de la República
    y viceversa.

    Para los contribuyentes se amplió 30 días el plazo para solicitar
    exenciones. Desde ahora para quienes no hayan superado los mínimos
    imponibles legalmente fijados para la Contribución al Fondo de Solidaridad
    y su adicional podrá presentarse dentro de los primeros noventa días del
    ejercicio siguiente con una declaración jurada acompañada de toda la
    documentación que estime pertinente a efecto de acreditar tales extremos.***


    Más información en http://www.fondosolidaridad.org.uy/****

CCE: Ciclo Cine, censura y democracia en Egipto y Túnez


Lunes 6, 19 hrs.
Ein shams, de Ibrahim El-Batout
Egipto 2008
    adjuntos: 0739_Cine1.jpg


Ein Shams es ahora un barrio desfavorecido y casi abandonado, pero hace mucho tiempo fue una de las capitales del Egipto faraónico y un lugar sagrado donde estuvieron Jesús y la Virgen María. 
Shams, una niña de 11 años, reside en el barrio. La película captura la magia y la tristeza de la vida cotidiana a través de su mirada.
Este mosaico de imágenes y sonidos está compuesto por personajes dispares, desde el millonario al parado…
Realismo social, desesperación y poesía dibujan un complejo retrato del Egipto actual.

Presentación de Casa Árabe (Madrid) y el Festival de Cine Africano de Tarifa (FCAT).
 
Por más información sobre cada actividad www.cce.org.uy,
adjuntos: 0001witter_logo.jpg Únete ahora y and sigue @EmbajadaEspUy.
adjuntos: 0000_PIE_2011.jpg

sábado, 4 de febrero de 2012

prohíbe la exigencia de controles de embarazo en la contratación laboral


Dos rayas
Jueves, 26 de enero de 2012
Fuente: MIDES
Fotografía: bebesymas.com
La ley 18.868, vigente a partir del 20 de enero de 2012, prohíbe la exigencia de controles de embarazo en cualquier etapa del proceso de contratación de personal por parte de las empresas. El MIDES y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), trabajaron en conjunto para la elaboración de la presente ley.
El texto de la nueva ley, en su primer párrafo dice que “se prohíbe exigir la realización o presentación de test de embarazo o certificación médica de ausencia de estado de gravidez, como requisito para el proceso de selección, ingreso, promoción y permanencia en cualquier cargo o empleo, tanto en la actividad pública como privada. Asimismo, se prohíbe la exigencia de toda forma de declaración de ausencia de embarazo”.
El Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), en su rol de órgano rector de las políticas de género, detectó mediante investigaciones que en ocasiones las trabajadoras eran sometidas a test de embarazos o certificados médicos para poder aplicarlos a la hora de otorgar fuentes laborales. Para revertir esta acción discriminatoria, el MIDES trabajó en conjunto con el MTSS en el proyecto de ley que se envió al parlamento. El 23 de diciembre de 2011 fue aprobado por unanimidad. Dado que la ley se publicó el 10 de enero de 2012, la ley entró en vigencia para el territorio nacional a partir del 20 del mismo mes.
Como consecuencia, las empresas que durante cualquier momento del proceso del llamado, selección o contratación de personal pretendan verificar que la postulante no está embarazada, serán pasibles de sanciones tanto en forma administrativa como multas pecuniarias que serán destinadas a financiar el Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Trato en el Empleo.

educadores/as para integrar el Equipo Educativo


Las Piedras, 30 de enero de 2012

La Huella llama a educadores/as para integrar el Equipo Educativo del Hogar.

Cargo: Educadores y  educadores/as suplentes

Requisitos
-     Educador/a Social o estudiante de la carrera, o con formación similar en el área de la educación.
-     Con experiencia en trabajos similares.    
-     Con interés por el trabajo con niños.
-     Con experiencia e interés en el trabajo con población vulnerable.
-     Con aptitud para el trabajo en equipo.
-     Edad mayor de 23 años

Condiciones 
-     Licencia de conducir (no excluyente)



Enviar Currículum por correo electrónico hasta el 10 de febrero de 2012 inclusive a lahuella@lahuella.org.uy

Mario Gramoso
Coordinador

viernes, 3 de febrero de 2012

LA RED VA... Información de interés


Los niños que no son lo suficientemente "masculinos" y las niñas que que no son lo suficientemente "femeninas" sufren estigmatización, discriminación y acoso escolar


Iniciativa Internacional IDAHO 2012
La mayoría de las escuelas alrededor del mundo son lugares no seguros para los niños/as y estudiantes que no pertenecen a las normas mayoritarias de género. Los niños que no son lo suficientemente "masculinos" y las niñas que que no son lo suficientemente "femeninas" sufren estigmatización, discriminación y acoso escolar.
Asimismo, los profesores deben esconder sus diferencias si desean mantener sus trabajos y evitar ser acosados. Incluso en las sociedades mas progresistas, la vulnerabilidad de las personas jóvenes al acoso puede producir efectos desastrosos, incluyendo el suicidio.
En general, lo que se enseña en las clases refuerza la homofobia y la transfobia, más que ayudar a transformar las sociedades para que sean más receptivas a la diversidad. El próximo Día contra la Homofobia y la Transfobia, en mayo de 2012, una iniciativa internacional estará dirigida a combatir esta situación.
¡Continua leyendo y únete a la acción!

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Iniciativa IDAHO Educacion