Llamados y convocatorias #ANII

Noticias de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación No visualiza este mail correctamente Abrirlo en un navegador.

Fondo de Pesca y Acuicultura Está abierto el fondo en sus dos modalidades, instituciones públicas o privadas sin fines de lucro y empresas. Se apoyarán proyectos de I+D, así como de Innovación Empresarial y Desarrollo Tecnológico en pesca y acuicultura. Más información... Uso y Valor de la Biblioteca Digital IEEE Xplore Portal Timbó invita a la charla sobre Estrategias Avanzadas de Búsqueda para Mejorar las Investigaciones Científicas-Técnicas que tendrá lugar en ANII el 18/12 a las 11hs.  La presentación estará a cargo de Michael Shapiro, Gerente IEEE de Servicios al Cliente para América Latina y España. La actividad es sin costo y está dirigida a profesores, investigadores y estudiantes de ingeniería eléctrica y electrónica, así como a interesados en general. Más información...   Fondo Televisión Digital Hasta el 11 de febrero permanecerá abierta la convocatoria en la Modalidad I. El objetivo es estimular la investigación, desarrollo e innovación en televisión digital interactiva. En esta oportunidad se convoca a grupos de investigación pertenecientes a instituciones públicas y/o privadas sin fines de lucro. Más información...   Fondo de investigación en Reducción de Riesgos de Desastres (RRD) ANII colaborará en el llamado a proyectos de investigación en todas las áreas del conocimiento junto con el Sistema Nacional de Emergencia, en el marco del Programa Conjunto “Q” de Naciones Unidas para el Fortalecimiento de las Capacidades Técnicas y Operativas del SINAE.  La convocatoria abrirá próximamente, el objetivo es financiar un proyecto de investigación aplicada que contribuya a implementar medidas de reducción de riesgos de desastres (RRD) en Uruguay. Serán elegibles estudios que permitan mejorar sistemas de alerta asociados a temas climáticos, medioambientales y sanitarios.  Emprendedores en la mira Esta competencia de RAFE busca incentivar a los emprendedores a conceptualizar su modelo de negocio. Los finalistas tendrán la oportunidad de presentar su proyecto ante un panel integrado por expertos de organizaciones de apoyo, potenciales inversores e integrantes de ANII y RAFE. Los ganadores recibirán un premio en efectivo y obtendrán servicios de consultoría a medida, con el objetivo de preparar su proyecto para postular a otros instrumentos. Más información...     Próximo cierre de fondos María Viñas y Clemente Estable El 12/12 vence el plazo de inscripción al Fondo Clemente Estable y el 17/12 al Fondo María Viñas. En ambos casos se trata de la Modalidad II destinada a Jóvenes Investigadores. Más información...   Cierre de Fondo Innovagro El próximo viernes 13/12 vence el plazo para presentar proyectos en las modalidades dirigidas a grupos interinstitucionales de investigadores o instituciones demandantes de tecnología en las cadenas agroindustriales exportadoras. El fondo otorga hasta 120.000 y 250.000 dólares, respectivamente. Más información...   Próximo cierre: Alianza para la Innovación yEstímulo a la demanda tecnológica El 31 de diciembre vence el plazo para presentarse a estos instrumentos destinados a la articulación entre academia y empresas, así como entre los diferentes actores del Sistema Nacional de Innovación.  Ambas convocatorias volverán a estar abiertas a partir del primer trimestre de 2014. Más información...

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#ofertaslaborales varios cargos!

- Maestro/a de apoyo - Caif
Ventura<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/maestroa-de-apoyo-caif-ventura.html>
- Trabajador/a social - Caif
Tacuarembó<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/trabajadora-social-caif-tacuarembo.html>
- Maestro/a referente - Caif Juan
XXIII<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/maestroa-referente-caif-juan-xxiii.html>
- Docente/capacitador/a -
ANII<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/docentecapacitador-anii.html>
- Consultor/a informe ODM -
PNUD<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/consultora-informe-odm-pnud.html>
- Lic. en Neurofisiología -
Udelar<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/lic-en-neurofisiologia-udelar.html>
- Técnico/a en hemoterapia -
Udelar<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/tecnico-en-hemoterapia-udelar.html>
- Técnico/a en radioisótopos -
Udelar<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/tecnico-en-radioisotopos-udelar.html>
- Lic. en Trabajo Social -
Udelar<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/lic-en-trabajo-social-udelar.html>
- Ayudante técnico/a laboratorio -
UTE<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/ayudante-tecnico-laboratorio-ute.html>
- Técnico/a en electrónica -
DNSFFAA<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/tecnico-en-electronica-dnsffaa.html>
- Profesional universitario/a -
INC<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/profesional-universitario-inc.html>
- Gerente/a desarrollo humano -
INC<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/gerente-desarrollo-humano-inc.html>
- Coordinador/a carrera Tecnólogo en Prod. Lechera -
L...<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/coordinador-carrera-tecnologo-en-prod.html>
- Técnico/a guardavidas -
IM<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/tecnicoa-guardavidas-im.html>
- Estadístico/a Jr. -
Ceibal<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/estadistico-jr-ceibal.html>
- Becarios/as administración - Comuna
Canaria<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/becariosas-administracion-comuna-canaria.html>
- Auxiliares (personas con discapacidad) - Comuna
Ca...<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/auxiliares-personas-con-discapacidad.html>
- Asistente contable -
INEED<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/asistente-contable-ineed.html>
- Llamado a proyectos y eventos Casa
INJU<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/llamado-proyectos-y-eventos-casa-inju.html>
- Técnicos/as para soporte de infraestructura -
ITS<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/tecnicos-para-soporte-de.html>
- Maestra referente - Caif
Mensajeros/as<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/maestra-referente-caif-mensajeros.html>
- Profesor/a de inglés - Fé y
Alegría<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/profesora-de-ingles-fe-y-alegria.html>
- Interesados/as para equipo técnico de
OCS<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/interesados-para-equipo-tecnico-de-ocs.html>
- Encuestadores/as -
OC<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/encuestadores-oc.html>
- Recepción y portería -
ID<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/recepcion-y-porteria-id.html>
- Gerente de marketing -
HR<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/gerente-de-marketing-hr.html>
- Cargos varios restaurante Maldonado -
HR<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/cargos-varios-restaurante-maldonado-hr.html>
- Ama de llaves<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/ama-de-llaves.html>
- Auxiliar contable - In
Melius<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/auxiliar-contable-in-melius.html>
- Supervisor/a de almacén -
IUDEL<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/supervisor-de-almacen-iudel.html>
- Cargos temporales jóvenes -
Aegis<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/cargos-temporales-jovenes-aegis.html>
- Gerente de puntos de venta -
Aegis<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/gerente-de-puntos-de-venta-aegis.html>
- Gerente/a comercial -
Aegis<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/gerente-comercial-aegis.html>
- Jefe/a de marketing -
Aegis<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/jefe-de-marketing-aegis.html>
- Gerente/a - Aegis<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/gerente-aegis.html>
- Auxiliar de ventas -
CIM<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/auxiliar-de-ventas-cim.html>
- Cajeros/a - CIM<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/cajeros-cim.html>
- Guarda eventual -
CIM<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/guarda-eventual-cim.html>
- Conductor/a eventual -
CIM<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/conductor-eventual-cim.html>
- Oficial mecánico/a para flota de ómnibus -
Canelones...<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/oficial-mecanico-para-flota-de-omnibus.html>
- Telemarketer -
Adecco<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/telemarketer-adecco.html>
- Merchandiser -
Adecco<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/merchandiser-adecco.html>
- Asistente de salud ocupacional -
Adecco<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/asistente-de-salud-ocupacional-adecco.html>
- Agente de cobranzas -
Aegis<http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2013/12/agente-de-cobranzas-aegis.html>
 

#Editorial Mas Pimienta Presenta #Libros para saborear #12dic

#LLAMADO TECNICO/A SOCIAL ATC

LLAMADO TECNICO/A SOCIAL ATC

La AGREMIACION DE TAMBEROS DE CANELONES (ATC), llama a:

TECNICO/A DEL AREA SOCIAL

Aspectos vinculados a su tarea:

Su trabajo estará orientado al fortalecimiento de la Agremiación de Tamberos de Canelones como herramienta para el desarrollo sustentable de los productores lecheros de su zona de influencia. Se requerirá el apoyo técnico para mejorar el desempeño de la comisión directiva de la Agremiación, desarrollar el vínculo con sus asociados, elaborar una Planificación Estratégica Institucional en forma participativa y mejorar la articulación de ATC con la Mesa de Desarrollo Rural.

Trabajará en equipo junto a técnicos del área agraria, en el marco del trabajo conjunto de la Agremiación de Tamberos de Canelones con la Dirección General de Desarrollo Rural del Ministerio de Ganadería Agricultura y Pesca.

Perfil del aspirante y requisitos:

• Técnico/a del área social (psicólogo, psicólogo social, asistente o trabajador social, sociólogo, antropólogo, comunicador social, educador popular, etc.) titulado, con formación y experiencia en intervención comunitaria.
• Poseer formación y experiencia de trabajo con organizaciones y/o grupos de productores familiares y asalariados rurales y/o con comunidades y organizaciones sociales.
• Formación y experiencia de trabajo en Desarrollo Rural y/o Extensión.
• Formación y experiencia en Planificación Estratégica Participativa.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Características de personalidad: proactiva, organizada, con capacidad de generar un buen relacionamiento con las familias beneficiarias y de desarrollar compromiso con la tarea.

Se valorará:

• Tener conocimiento de las características de la zona y de sus productores/as familiares. Se valorará la inserción en la zona o cercanías (no excluyente).
• Disponibilidad  de medio de transporte para desplazarse por la zona.
• Disponibilidad de horario para reuniones nocturnas con grupos de productores/as.

Dedicación horaria y duración del contrato:

4 jornadas por mes, durante 12 meses.

Selección de los postulantes:

Se evaluará en base a meritos y entrevista con la Comisión Asesora del Llamado, integrada por la AGREMIACIÓN DE TAMBEROS DE CANELONES y la DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO RURAL (MGAP).
Los/as postulantes serán ordenados/as individualmente en una lista de prelación de acuerdo a los méritos (máximo 60 puntos), de estos/as – como máximo – los/as primeros/as cinco pasarán a la etapa de entrevista (máximo 40 puntos).

Inscripción:

Para inscribirse al llamado los/las aspirantes deberán enviar su currículum vitae aatcanelones@adinet.com.uy hasta el día 20 de diciembre de 2013 inclusive.

Por consultas, comunicarse vía correo electrónico a la Agremiación de Tamberos de Canelones atcanelones@adinet.com.uy o en forma telefónica al 4332 4726 o con la Referente de la Dirección General de Desarrollo Rural para la zonafhernandez@mgap.gub.uy

#Mujeres listas para las listas ¡Firmamos por la #paridad!

Mujeres listas para las listas ¡Firmamos por la paridad!

¡Firmamos por la paridad! Explanada de la Intendencia Municipal de Montevideo Martes 10 de diciembre, 17h00 En el Día Internacional de los Derechos Humanos te invitamos a una juntada de firmas para extender la ley de cuotas*. ¡Para ejercer nuestro derecho a la paridad y mejor democracia! Por favor reenviar este mail a tus contactos. Esta acción es parte del proyecto "Participación política y empoderamiento de las mujeres", que llevamos adelante Cotidiano Mujer, CIRE y CNS Mujeres. *La "Ley de cuotas" (Ley Nº 18.476) declara de interés general la participación equitativa de personas de ambos sexos en todos los niveles del gobierno. Según esta ley se deben incluir, en las listas o nóminas correspondientes, personas de ambos sexos, en cada terna (3) de candidatos, titulares y suplentes. Sin embargo, esta ley es válida sólo para para el próximo período de elecciones 2014-15. Luego, según los resultados obtenidos, se evaluará como proceder... O sea, la ley deja la puerta abierta para volver al status quo. Las mujeres en política han más que demostrado su capacidad y su dedicación: tienen un promedio de horas cumplidas más alto que el de los hombres y tienden a participar en mayor número de comisiones. Sin embargo, Uruguay sigue teniendo un bajo porcentaje de mujeres en política: solo 14,6% de las personas que nos representan son mujeres. Esto no se debe a falta de capacidad o interés. La razón es que el acceso a la esfera política, tradicionalmente dominada por los hombres, se ve dificultado por barreras discriminatorias prácticas y simbólicas, que no permiten que un mayor número de mujeres logre ingresar y permanecer en cargos electivos. (Por ejemplo, las mujeres son aún las principales encargadas del cuidado familiar, lo cual dificulta participar en reuniones after-office, donde se cocinan acuerdos entre whiskies y picaditas.) El lugar de las mujeres en política no puede seguir a prueba. Esta ley de cuotas es un primer paso hacia la paridad, y no debemos dar marcha atrás. Este martes 10 de diciembre acercate a la explanada de la Intendencia Municipal de Montevideo a partir de las 17h00 donde estaremos firmando por la paridad. Si no estás en Montevideo, contactate y te podemos enviar la planilla para juntar firmas. Otros artículos sobre la ley de cuotas: Ley de cuotas en Uruguay - CNS Mujeres http://www.cnsmujeres.org.uy/noticias/article/ley-de-cuotas-en-uruguay En cómodas cuotas - la diaria http://ladiaria.com.uy/articulo/2012/3/en-comodas-cuotas Mujeres recolectan firmas por la ampliación de la ley de cuotas - Diario El Telégrafo http://www.eltelegrafo.com/index.php?id=73894&seccion=locales&fechaedicion=2013-05-13 Ley 18.476 http://www.parlamento.gub.uy/leyes/AccesoTextoLey.asp?Ley=18476&Anchor=

llamado a proyectos escénicos y/o expositivos para realizar en Casa INJU

Esta abierto un nuevo llamado a proyectos escénicos y/o expositivos para realizar en Casa INJU, a realizar de febrero a junio de 2014. 

Así que todos los jóvenes que tengan ganas de realizar alguna movida en Casa INJU, tengan proyectos sin locación, ideas a realizar o deseos por concretar. Propongan sus proyectos !!!

Les adjuntamos bases y ficha de inscripción.

Estamos a las ordenes por cualquier consulta.

Saludos, 

Equipo ACJ en Casa INJU.

Por mas informacion:

www.inju.gub.uy/innovaportal/v/24667/5/innova.front/llamado_de_proyectos_escenicos_expositivos_y_o_eventos_a_realizarse_en_casa_inju_3er_convocatoria_2013