EnReDenSe: trabajo

LLAMADO : 004/2012 - EXPEDIENTE : 191140-007476-11

INSTITUTO DE PSICOLOGÍA, EDUCACIÓN Y DESARROLLO

AYUDANTE

TIPO : INTERINO
GRADO : 1
HORAS : 20
CANT.DE CARGOS : 2

APERTURA : 29/03/2012 HORA : 09:00
CIERRE : 18/04/2012 HORA : 14:00
RESOLUCIÓN : Nº 13 (21/03/2012)
PUBLICACIÓN : Cartelera, Página Web y E-mail

COMISIÓN ASESORA
Prof. Adj. Carina Santiviago
Ay. Virginia Rubio
Prof. Adj. Fabiana De León

OBSERVACIÓN: para desempeñar tareas en el Servicio de Orientación Vocacional - Ocupacional (SOVO)

Principales funciones del cargo:
Participación en planificación, coordinación y ejecución de actividades varias en el marco del mencionado Convenio: Talleres de Orientación Vocacional Ocupacional centralizados y descentralizados en Montevideo, Formación de Promotores Locales en el trabajo de la información con los jóvenes y Expo Educa (Montevideo e Interior).
Participación en plenario y espacios de covisión semanales del SOVO
Requisitos excluyentes:
> Título de Licenciado en Psicología (no mayor de 5 años de egresado)
> Disponibilidad y flexibilidad horaria imprescindible
> Disponibilidad para viajar eventualmente al interior.
Requisitos valorables:
> Formación en la temática del OVO

Los aspirantes serán evaluados en atención a los méritos debidamente acreditados que presenten

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jueves, 5 de abril de 2012

Guías de ESPACIO CIENCIA LATU 2012

Llamado 008/12 - LATU

LLAMADO : 008/2012 - EXPEDIENTE : 191100-000143-12

LATU -Facultad de Psicología

Guías de ESPACIO CIENCIA LATU 2012

TIPO : OTRO
GRADO : 0
HORAS : 25
CANT.DE CARGOS : 6

APERTURA : 09/04/2012 HORA : 09:00
CIERRE : 20/04/2012 HORA : 14:00
RESOLUCION : Convenio
PUBLICACION : Cartelera, Página Web, E-mail

COMISION ASESORA
Asist. Karen Moreira
Asist. Karina Curione
Prof. Adj. Dr. Alejandro Maiche

Se llama a aspirantes a estudiantes de Facultad de Psicología para trabajar como guías de ESPACIO CIENCIA 2012 en las instalaciones del LATU, (en dos períodos), 25 hs., de acuerdo con el siguiente perfil, número de cargos y duración:

Finalidad del cargo:

Acompañar al público en el recorrido de la Exposición apuntando a facilitar el conocimiento y el aprendizaje, motivando al visitante a asumir una postura interactiva y brindando información sobre cada exhibición, controlando el cuidado de las instalaciones y el respeto a normas de Seguridad, siguiendo las pautas fijadas por la Coordinación y Autoridades de Espacio Ciencia -LATU.

Principales tareas y responsabilidades:

-Recepcionar grupos / visitantes al ingresar al predio
-Asesorar a adultos (docentes, padres, acompañantes), sobre el recorrido, normas de seguridad, etc.
-Acompañar y guiar grupos de alumnos/visitantes a través de la exhibición
-Atención del público en general (información, emergencias y/o imprevistos que surjan durante las visitas, etc.)
-Controlar el respeto a las normas de Seguridad
-Controlar el cuidado de las exhibiciones e instalaciones
-Detectar fallas o roturas e informar de las mismas a la Coordinación de Espacio Ciencia
-Aportar datos e información para la elaboración de informes (encuestas, bases de datos, etc.)

Habilidades y competencias necesarias:

- Ser estudiantes de la Facultad de Psicología con todas las materias de primer año aprobadas
- Experiencia en actividades docentes y transferencia de conocimientos especialmente a niños y jóvenes
- Facilidad para la comunicación oral y el trabajo en equipo
- Dinamismo, creatividad e iniciativa propia (se valorará la experiencia en dinámicas grupales)
- Espontánea disponibilidad y compromiso con la excelencia en la atención a usuarios
- La disponibilidad horaria establecida para cada período es un requisito excluyente

Se valorará: experiencia en actividades de animación así como manejo fluido de inglés (principalmente oral) y/o portugués, haber cursado o estar cursando las materias de Psicología Cognitiva o la pasantia de introducción a la
Psicología Experimental y tener 1ª Ciclo de la carrera aprobado.

ACLARACIONES CON RESPECTO AL HORARIO DE TRABAJO:

a) Durante el período de vacaciones de julio, el horario de atención al público de Espacio Ciencia del LATU será de: 13 a 21 horas. Los jóvenes interesados en el cargo deberán tener en cuenta que su horario de trabajo durante las vacaciones de julio será variable, distribuyéndose las 25 hrs. semanales en turnos de 6 horas diarias máximo en horarios rotativos (los turnos se establecen por sorteo, una vez completado el equipo de seleccionados).

b) Finalizadas las vacaciones de julio, se hará una una nueva selección para continuar con un grupo de guías hasta noviembre. El horario de atención al público de ESPACIO CIENCIA del LATU será de:
Lunes a viernes, de 8.15 a 12.15 hrs. y 13.15 a 17.15, sábados 14.45 a 19:45 hrs. Los guías trabajarán de lunes a viernes por la mañana o por la tarde y los sábados en todo el horario, completando las 25 horas semanales. Finalización de la exhibición: 30 de noviembre de 2012

PROCESO DE SELECCIÓN:

La Facultad de Psicología recepcionará los aspirantes para Guías quienes participarán de un proceso de Selección/Entrenamiento a cargo de la Gerencia de Gestión de Capital Humano del LATU, que se realizará en el correr del mes de abril / mayo.

El proceso incluye la participación de alrededor de 5 reuniones que se realizarán en el horario de la mañana (dinámicas colectivas, exposiciones, pruebas teóricas, etc.)

ES NECESARIO PRESENTAR UNA CARTA DE MOTIVACIÓN DE UN MÁXIMO DE UNA CARILLA.
* Los interesados deberán presentar: escolaridad, carta de motivación y currículum vitae (por Triplicado), Constancias fotocopia y originales (1 copia) en Sección Concursos Facultad de Psicología

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sábado, 31 de marzo de 2012

Encuentra el empleo que deseas gracias a los nuevos sistemas de búsqueda

Encuentra el empleo que deseas gracias a los nuevos sistemas de búsqueda

Desde hace algunos años el sistema de búsqueda de trabajo ha sufrido una evolución asombrosa. De este modo, las páginas de clasificados en los periódicos de papel y las agencias de trabajo, han dado paso a una nueva forma de acceder a las ofertas de empleo: los portales online de trabajo y las redes sociales, lo más nuevo a la hora de conseguir el trabajo anhelado y de hacer contactos profesionales.

Resulta difícil encontrar hoy en día empresas sin presencia en la red, ya que la mayoría de los negocios han comprendido la necesidad de encontrar mayor visibilidad a través de este medio especialmente dinámico. Y es que, a pesar de que no en todos los sectores profesionales las compañías ofertan sus puestos a través de este medio, no son pocas las empresas que han tomado consciencia de la importancia de interactuar tanto con sus clientes como con sus futuros empleados.

Las redes sociales se han convertido además en lo más nuevo a la hora de encontrar trabajo, ya que las empresas analizan cada vez con mayor frecuencia los perfiles de los potenciales candidatos a un puesto determinado. Precisamente por este motivo, tener un currículum actualizado en la red, un perfil en redes sociales, y mantenerse activo en internet, servirá muy probablemente para encontrar una salida laboral.

Si algo es cierto es que nunca se conoce con certeza dónde estará la oportunidad de trabajo, por lo que seguir unos pasos concretos nos ayudará a ser más visibles para las empresas:

Acude a una oficina oficial de empleo para inscribirte. De esta forma no existirá ningún impedimento legal si surge la oportunidad de un trabajo. De igual manera, las oficinas para desempleados acostumbran a lanzar ofertas al mercado de trabajo en las que sólo podrás inscribirte si te encuentras registrado previamente en sus listas.
Si quieres encontrar trabajo, especialmente en sectores pocos relacionados con las nuevas tecnologías y el marketing, las páginas de empleo de los medios tradicionales, como los periódicos y las agencias de trabajo temporal, podrán ayudarte.
Inserta tu currículo actualizado en los portales de empleo. Para conseguir atraer la atención de las empresas sobre nuestra candidatura es fundamental ser activos en la red y tener nuestro currículo siempre actualizado, tanto si lo introducimos en las páginas web especializadas en la búsqueda de trabajo, como si lo hacemos en otras de avisos gratis, en Uruguay o en cualquier otro país del mundo. Podrás aprovechar estos sitios web además para hacerte un directorio casero de compañías que no conocías y que se dedican a tu campo de actividad profesional.
Créate un perfil en redes sociales como la popular LinkedIn, de corte muy profesional. Twitter también puede convertirse en una útil herramienta de trabajo.
Comienza un blog. Más personas de las que imaginas que actualmente desarrollan el trabajo que les gusta comenzaron de este modo. Piensa que numerosos blogueros llamaron la atención de los empresarios de su sector gracias a sus entradas en sus respectivos espacios personales. Incluye tu currículum en tu información personal para que puedan localizarte y habla de lo que te gusta y sabes.

Debes recordar siempre que aunque seguir estos pasos te ayudará a acceder a un empleo, resulta fundamental añadir una imagen tuya en cualquier espacio en el que insertes tu currículo. Poner una fotografía que no sea excesivamente formal ni informal dará impresión de responsabilidad y cercanía. No olvides por último que buscar un trabajo adecuado supone un trabajo en sí mismo, por lo que deberás dedicarle tiempo y esfuerzo.

domingo, 25 de marzo de 2012

ofertas laborales

http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2012/03/coordinador-de-escuelas-de-enfermeria.html

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http://trabajoenuruguay.blogspot.com/2012/03/auxiliar-administrativo-contable-a115.html

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martes, 20 de marzo de 2012

LLAMADO A ASPIRANTES PARA CARGOS DOCENTES

PUBL.002/12 /FCS
LLAMADO A ASPIRANTES PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS DOCENTES

De acuerdo a lo dispuesto por Resolución N° 188 de fecha 1 de marzo de 2012, Resoluciónes N° 207,208 y 209 de fecha 8 de marzo de 2012, se llama a aspirantes para la provisión de los siguientes cargos docentes

. 1 cargo de Prof.Adjunto interino( Esc.G.G°3,20hs) para desempeñar funciones de Coordinador de la Unidad de Comunicación y Publicaciones a partir de la toma de posesión y hasta el 30 de abril de 2013 y no más allá de la provisión efectiva del mismo..Decanato.Exp.231630-000031-12 - Llam.006/12

. 1 cargo de Prof.Adjunto efectivo ((Esc. G001, Gr. 3, 10 hs. sem., con posibilidad de extensión según disponibilidad,)en el marco del LLOA, para cumplir funciones en el Área de Metodología en Trabajo Social, con énfasis en: Bienestar y Construcción de la Salud Mental (investigación y enseñanza de grado y posgrado) a partir de la fecha de toma de posesión y durante el término de dos años.Consejo .Exp. 231160-1018-11- Llam.007/12

. lista de prelación de cargos interinos de Ayudante (Esc.G. G°1,carga horaria a determinar) a los efectos de cumplir funciones de encuestador para el panel de jóvenes evaluados por PISA en el año 2003, en el marco del Plan de Trabajo del Grupo de Investigación "Transición Educación Trabajo (TET)", financiado por Proyectos I+D, Grupos 2010 de la CSIC, durante el término de dos meses a partir de la fecha de toma de posesión.Dpto.Sociología.Exp.230300-000357-12.

Llam. 008/12

. 1 cargo de Ayudante interino (Esc.G. G°1,10 hs.con posibilidad de extensión a 20 hs.) a efectos de cumplir actividades de docencia, investigación y extensión en temas de demografía y estudios de población, a partir de la fecha de toma de posesión hasta el 30 de abril de 2013.U.Multidisciplinaria. Exp.230700-000156-12 - Llam. 009/12.

Las funciones a cumplir en dichos cargos están especificados en el perfil aprobado por Consejo de la Facultad de Ciencias Sociales en las Resoluciones y fechas arriba indicadas. Las bases de los llamados, formularios y reglamentos se encuentran en la página web de la Facultad www.fcs.edu.uy.

REQUISITOS:

Los interesados deberán presentar personalmente en un sobre manila de 26cm x 36cm los siguientes documentos:

1) Formulario de inscripción por duplicado.
2) Formulario de relación de méritos por duplicado.
3) Curriculum por cuadruplicado.
4) Documentación probatoria de la misma, mediante un ejemplar fotocopiado foliado y exhibición de originales.
5) Informe de actuación funcional expedido por Sección Personal, para aquellos aspirantes que sean o hayan sido docentes de la Facultad.
6) Presentación de Plan de Trabajo, Ensayo o Concepto de la materia por cuadruplicado (en caso que las Bases lo soliciten)
7) Exhibir Cédula de Identidad vigente

PLAZOS DE INSCRIPCIONES:

del 13 de marzo al 22 de marzo de 2012 Llam. 008/12
del 13 de marzo al 11 de mayo de 2012 Llam.007/12 efectivo
del 15 de marzo al 26 de marzo de 2012 Llam.006/12 y Llam.009/12

LUGAR DE PRESENTACION.: Sección Concursos de la Facultad de Ciencias Sociales, Constituyente 1502, los días hábiles de lunes a viernes de 10.00 a 13:00 horas

FECHA DE VENCIMIENTO: 22 de marzo, 26 de marzo y 11 de mayo de 2012

NO SE RECIBIRAN INSCRIPCIONES FUERA DE PLAZO Y HORARIO POR NINGUN MOTIVO

mirá que ofertas laborales!

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lunes, 19 de marzo de 2012

INTERINATOS Y/O SUPLENCIAS EN CARGOS DE RECREADOR/A EN ESCUELAS DEL CONSEJO DE EDUCACIÓN PRIMARIA

Administración Nacional de Educación Pública

Consejo de Educación Primaria

BASES DEL LLAMADO A ASPIRACIONES PARA DESEMPEÑAR
INTERINATOS Y/O SUPLENCIAS EN CARGOS DE RECREADOR/A EN
ESCUELAS DEL CONSEJO DE EDUCACIÓN PRIMARIA

Art. 1- Llámase a aspirantes para proveer cargos de RECREADOR en Escuelas Públicas
del Consejo de Educación Primaria.

Capítulo I

Requisitos para la presentación:

Art. 2.- Para la presentación a este llamado el aspirante deberá reunir uno de los siguientes
requisitos:

P
2.1- oseer título de Técnico Deportivo, Instructor o Recreador expedido por
el ISEF, por Instituciones Educativas del ámbito privado de reconocida
trayectoria o por una entidad extranjera de nivel terciario, y estar en
actividad.

2.2-Ser estudiante de un Instituto de Formación Docente en la carrera de Educación
Física, con el 75% de las asignaturas aprobadas incluyendo la práctica
docente escolar en sus diferentes denominaciones.

Capítulo II

Dependencia institucional.

Art. 3- Al optar por el cargo, el Recreador pasará a ser un funcionario docente del Consejo
de Educación Primaria y tendrá los derechos y responsabilidades establecidos en el
Estatuto del Funcionario Docente (Ordenanza No 45 de la ANEP).

Capítulo III

De las Inscripciones

Art. 4- En el momento de la inscripción el aspirante deberá presentar original y copia de los
siguientes documentos:

a)Cédula de Identidad,

b)Título de Técnico Deportivo, Instructor o Recreador en caso de ser titulado, o
Certificado de Escolaridad en caso de ser estudiante de Educación Física con la
práctica docente escolar aprobada en cualquiera de sus denominaciones.

c)Carné de Salud o Ficha Médica vigente

Art. 5- Las inscripciones se recibirán en las Inspecciones Departamentales que realizan el llamado,
en horario de atención al público.

Art. 6- Cada aspirante podrá inscribirse en más de un departamento y para ello deberá realizar
su inscripción y presentar la documentación solicitada en cada una de las Inspecciones
Departamentales que corresponda.

Capítulo IV

Cargos a aspirar.

Art.7- Los cargos a ofrecer estarán publicados en las Inspecciones Departamentales.

Capítulo V

Del ordenamiento:

A los efectos de realizar el orden de prelación correspondiente se tendrán en cuenta los
siguientes criterios:

Art.8– 1)
Estudiantes de Educación Física que hayan aprobado el 75% de las
asignaturas de la carrera incluyendo la práctica docente escolar. Serán ordenados
por el porcentaje de asignaturas aprobadas.

A igual porcentaje de asignaturas aprobadas precederá quien posea antecedentes en
el área en escuelas de educación primaria.

2)

2.1)

2.2)

Técnicos Deportivos, Instructores o Recreadores.

Con antecedentes de trabajo en el área en escuelas de educación primaria

Sin antecedentes de trabajo en el área en escuelas de educación primaria

Las inscripciones se recibirán en la Inspección Departamental donde
posteriormente se realizará el ordenamiento correspondiente.

Los derechos emergentes de este llamado sólo serán de aplicación una vez
agotadas todas las listas de llamados anteriores.

Género y Equidad en el trabajo PIT-CNT

domingo, 18 de marzo de 2012

llamado para cargo de educadora

Club de Niños ADRA hace un llamado para cargo de educadora.

Perfil requerido: - experiencia con niños y niñas de 5 a 12 años

- formación en Educación social o afín

- formación en talleres de expresión plástica con niños

- capacidad de trabajo en equipo

- - trabajo con población de contexto crítico

El Club de Niños funciona de lunes a viernes de 8 a 12 horas en la zona de Cerro Norte.

Para el cargo se solicita una presencia de 8 horas semanales (miércoles y viernes), con una remuneración de $4.355,90 nominales.

Nos interesa que la persona que se postule tenga posibilidad de aumentar la carga horaria en próximos meses.

Enviar currículum Vitae a: club.adra@adra.org.uy hasta el 25 de marzo

Llamado a abogados/as para Proyecto "CED / INJU-MIDES"

Llamado a abogados/as para desempeñar tareas en el Proyecto "CED / INJU-MIDES"

La fecha límite para la recepción de las postulaciones es el viernes 23 de marzo a las 20:00 horas.

El proyecto constará puntualmente en la instalación de consultorios jurídicos de atención gratuita en los 13 CCJ instalados en las localidades de Colonia,Mercedes, Castillos, Paysandú, Trinidad, Florida, Fray Bentos, Rivera, Maldonado, Tacuarembó, Salto, Atlántida, Artigas; así como la instalación de
un Consultorio en el Proyecto Callejón Frugoni/Casa INJU de Montevideo.

CANTIDAD DE CARGOS:

14 cargos, de los cuales 13 deberán desempeñarse en las localidades del

Interior precedentemente mencionadas; y 1 en Montevideo

Bases

jueves, 15 de marzo de 2012

Operadores/as Teleconsultas y Operadores/as para Centrales Telefónicas

Operadores Teleconsultas y Operadores para Centrales Telefónicas

Se convoca a interesados en participar en el concurso para cumplir funciones como Operadores de Teleconsultas y Operadores para Centrales Telefónicas en el departamento de Montevideo.

Operadores Teleconsultas y Operadores para Centrales Telefónicas

Se convoca a interesados en participar en los concursos para cumplir funciones como Operadores de Teleconsultas y Operadores para Centrales Telefónicas en el departamento de Montevideo.

Cantidad de puestos:

Concurso CT01/12 - Operadores de Teleconsultas: hasta 32
Concurso CT02/12 - Operadores para Centrales Telefónicas: hasta 4

REQUISITOS

Deberá contar al cierre del período de inscripción con:

Secundaria completa (2º ciclo) o equivalente de C.E.T.P (excluyente).
35 años de edad como máximo.
No desempeñar tareas remuneradas en la Administración Pública, excepto casos que la Ley habilita

BASES

Bases de los concursos (doc 113 KB)
Resolución de las bases (doc 34 KB)

MODALIDAD

Contrato a término por un año, pudiéndose renovar por un periodo más, cesando indefectiblemente al cumplirse los dos años.

INSCRIPCIONES

Exclusivamente en: http://concursos.bps.gub.uy desde la hora 9:00 del 12/03/2012 hasta a la hora 16:00 del 16/03/2012.
La inscripción a cada concurso es independiente.

Última actualización: 22/02/2012

miércoles, 14 de marzo de 2012

Concurso Externo para Técnico/a Prevencionista

Concurso Externo para Técnico/a Prevencionista

Les Informamos que se encuentra disponible en nuestra página web la información referente a los llamados a Concurso Externo de Oposición, Méritos y Antecedentes, para la provisión de:

5 cargos de Técnico/a Prevencionista para Montevideo.

1 cargo de Técnico/a Prevencionista para la región Litoral Norte.

1 cargo de Técnico/a Prevencionista para la región Litoral Centro.

1 cargo de Técnico/a Prevencionista para la región Centro Sur.

1 cargo de Técnico/a Prevencionista para la región Sureste y

1 cargo de Técnico/a Prevencionista para la región Oeste.

Pueden acceder al mismo desde los siguientes links :

Montevideo

http://www.bse.com.uy/bse/rrhhconcurso.php?id=561

Región Litoral Norte

http://www.bse.com.uy/bse/rrhhconcurso.php?id=562

Región Litoral Centro

http://www.bse.com.uy/bse/rrhhconcurso.php?id=563

Región Centro Sur

http://www.bse.com.uy/bse/rrhhconcurso.php?id=564

Región Sureste

http://www.bse.com.uy/bse/rrhhconcurso.php?id=565

Región Oeste

http://www.bse.com.uy/bse/rrhhconcurso.php?id=566

BSE
Nuestra visión

Ser la empresa de seguros líder, sólida, moderna y en constante desarrollo, orientada al crecimiento del país y al bienestar social. Reconocida por la excelencia de sus servicios y el compromiso
de su gente .